招聘人數：2

崗位要求：

1、年齡33-45歲，工商管理相關專業本科以上學歷；

2、從事過大型建筑企業同類崗位4年以上；具有較強的組織、協調管理能力及公關能力；

3、具有敏銳的市場洞察力，優秀的項目組織及市場開拓能力；

4、具有豐富的談判技巧，出色的溝通應變能力。

招聘人數：1

崗位要求：

1、熟悉國家定額，工程造價市場情況，材料設備的市場價格，熟悉該行工程造價規范及操作規格；

2、有較強組織管理、協調能力，具有一定的商務談判能力；

3、3年以上工程造價及合約管理工作；

4、全日制本科以上學歷、招投標、工程管理相關專業；

5、分析能力、邏輯思維能力強；

6、有建筑行業崗位證書者優先。

招聘人數：2

崗位要求：

1、有3年以上建筑企業同崗位工作經驗，工程類相關專業；

2、具有較高的職業操守及職業品德；

3、具備良好的團隊管理，組織協調能力及較強的分析能力，應對解決問題能力及應急能力；

4、工作責任心強，能承受較強的工作壓力公關能力；

5、熟悉市場開發招投標等，會流程管理工作者優先；

6、有建筑行業崗位證書者優先。

崗位要求：

1、國家一二級注冊建造師（房建、機電、市政），帶B證優先；

2、有相關專業中級及以上職稱，人證合一，能接受項目外派工作者優先。

招聘人數：1

崗位要求：

1、具有良好的法律談判技巧和社會關系；

2、具備較強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的實踐工作能力；

3、組織實施，對公司同事開展法律宣傳及培訓工作。

招聘人數：8

崗位要求：

1、具有5年以上獨立完成大型建筑裝飾的施工管理工作；

2、具有人員組織及原材料的社會資源；

3、良好的溝通能力及很好的責任心；

4、具備一定的經濟能力；

5、有相關行業證書者優先。

招聘人數：5

崗位要求：

1、有獨立完成酒店、大型商業綜合體的設計能力；

2、超強的溝通能力及責任心；

3、有類似相關的設計案例及團隊；

4、具備職業道德及職業操守；

5、有相關行業證書者優先。